(Modificato con delibera di Consiglio Comunale n. 7 del 18.02.2005)
Per l´effettiva e piena attuazione delle finalità contenute nelle legge n. 125/91 e dei principi sanciti dall´art.3 della Costituzione è istituita presso il Comune di Pagani la "Commissione Comunale per le Pari Opportunità".
Tale Commissione ha lo scopo di rimuovere le discriminazioni, dirette o indirette che impediscono l´"eguaglianza sostanziale" e la realizzazione di "Pari Opportunità" tra uomini e donne nella società.
La Commissione quale organo consultivo e propositivo del Consiglio Comunale e della Giunta ha sede presso il Palazzo Municipale.
La Commissione esercita la sua attività ed il suo ruolo in piena autonomia funzionale, opera in stretto rapporto con le Istituzioni dello Stato, Regione, Provincia e Comuni e con altri Enti Pubblici e del Privato Sociale.
Assume iniziative e formula proposte e progetti in ordine alle finalità contenute nell´art.1.
In particolare intende:
La Commissione sarà costituita da:
Qualora nei termini prefissati le Associazioni o il distretto socio-sanitario non dovessero inviare i nominativi il Sindaco provvederà alla nomina.
I membri della Commissione durano in carica tre anni e continuano a svolgere la loro attività comunque fino al rinnovo della Commissione stessa.
I componenti la Commissione sono rieleggibili una sola volta.
In caso di decadenza (3 assenze consecutive non motivate da giusta causa) o dimissioni di uno dei componenti, il Sindaco provvede alla sostituzione nell´ambito delle candidature già acquisite.
Nel caso in cui queste siano esaurite si procede alla nomina con decisione del Consiglio Comunale.
La Commissione è insediata dal Sindaco entro 30 giorni dalla sua costituzione
Nella sua prima riunione la Commissione regolarmente convocata dal Sindaco, procede all´elezione del Presidente con il voto della maggioranza dei componenti.
Nella stessa seduta si procede alla elezione di un Vice-Presidente e di un Segretario.
Il Presidente:
Per la validità della seduta è necessaria la presenza della maggioranza dei componenti in prima convocazione, viceversa le deliberazioni sono valide con la presenza di 1/3 dei componenti per la seduta di seconda convocazione.
La Commissione promuove e sviluppa rapporti di collaborazione, di consultazione con:
La Commissione elabora entro 45 giorni dalla data di presentazione del bilancio, un programma delle sue attività, da inviare al Sindaco, che, a sua volta ne cura la trasmissione al Presidente del Consiglio Comunale ed al Presidente della Commissione Consiliare per le Politiche Sociali, per la necessaria approvazione.
Il funzionamento della Commissione nonché lo svolgimento dei compiti di segreteria sono garantiti dal personale dell´Ente.
Per gli oneri finanziari si provvederà con l´istituzione di un apposito capitolo nel Bilancio.
E´ riconosciuto ai componenti della Commissione Consiliare Pari Opportunità il gettone di presenza, quantificato ai sensi di legge e compreso nello stanziamento di bilancio.